Darba aizsardzības 5.panta pirmās daļas 1.punkts nosaka, ka darba devējs izveido darba aizsardzības sistēmu un viens no sistēmas elementiem ir darba vides risku novērtēšana, ko veic „ne retāk kā reizi gadā, kā arī:

1. praktiski uzsākot citu darbības veidu;

2. ja ir radušās pārmaiņas darba vidē (piemēram, mainījušies darba procesi, metodes, darba aprīkojums, vielu un produktu izmantošana vai ražošana, būtiski pārkārtota darba vieta);

3. ja konstatē apstākļu pasliktināšanos darba vidē vai neatbilstību normatīvajos aktos noteiktajām prasībām;

4. ja noticis nelaimes gadījums darbā.” (2007.gada 2.oktobra Ministru kabineta noteikumu Nr. 660 „Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība” 18.punkts)

 

Saskaņā ar SIA „Leilands un Putnis” metodiku, darba vides risku novērtēšana ietver sekojošas lietas:

1.darba aizsardzības sistēmas izvērtēšanu;

2. darba vides risku identificēšanu un novērtēšanu;

3. vecā darba aprīkojuma izvērtēšanu.

 

SIA „Leilands un Putnis” veic uzņēmuma darba vides risku novērtēšanu pēc SIA „Leilands un Putnis” 5 ballu sistēmas, par pamatu ņemot:

 

2007.gada 2.oktobra Ministru kabineta noteikumu Nr. 660 „Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība” 1.pielikumu;

standarta LVS EN 1050:1996 “Mašīnu drošība. Risku novērtējuma principi” pamatprincipus;

kā arī citu organizāciju (Somijas Tamperes Tehnoloģiskā universitāte, Vācijas Tīringas Federālais aroda drošības un veselības institūts) izstrādātos principus risku novērtēšanā.

Ergonomisko risku (Smagumu pārvietošanai) vispārējai novērtēšanai izmantota „Slodzes galvenā rādītāja (SGR)” metode.

Ķīmisko riska faktoru novērtēšanai papildus tiek izmantota V.Kaļķa izstrādāta metodika „Ķīmisko riska faktoru riska pakāpes noteikšana” u.c.

 

Visus darba vietu apsekošanas un riska faktoru novērtēšanas laikā darba vietās identificētos riska faktorus un darbinieku intervijas rezultātus atzīmē  speciāli SIA „Leilands un Putnis” izstrādātās veidlapās un kontrollapās.

Risku faktoru identifikācijā piedalās uzņēmuma un attiecīgās darba vietas pārstāvis.

Novērtēšanas laikā tiek veikti arī darba vides riska faktoru parametru laboratoriskie mērījumi vai atsevišķu faktoru (mikroklimats, apgaismojums, troksnis) parametru indikatīvie mērījumi. Nepieciešamības gadījumā, ja konkrētais riska faktors neatbilst normatīvai vērtībai, darba vides riska faktoru precīzai mērīšanai tiek pieaicināta akreditēta laboratorija.

Noslēgumā uzņēmumam tiek iesniegts:

darba aizsardzības sistēmas izvērtējums un darba vides risku novērtējums ar pielikumiem (ieskaitot konkrēto telpu un darba vietu risku novērtējumus);

darba aizsardzības pasākumu plāns konkrētam gadam, kurā, saskaņojot ar uzņēmuma vadību, tiek norādīti gan organizatoriskie, gan tehniskie pasākumi darba vides risku novēršanai vai samazināšanai;

saraksts darba veidiem (profesijām), kurās iespējama kaitīgo faktoru iedarbība vai darbs vai darbs īpašos apstākļos, lai uzņēmums zinātu tos kaitīgos faktorus vai īpašos apstākļus, pa kuriem darbiniekam jāveic obligātā veselības pārbaude;

saraksts darba veidiem (profesijām), kuros jālieto attiecīgie individuālās aizsardzības līdzekļi;

saraksts darba veidiem (profesijām), kuros ir īpašs risks;

saraksts darba veidiem (profesijām), kuriem nepieciešama vakcinācija;

paaugstinātas bīstamības darba vietu saraksts u.c. saraksti, kuri nepieciešami uzņēmuma darbībai un kāda no darba aizsardzības sistēmas elementu nodrošināšanai.

(novērtējuma paraugu skatīt šeit)